便り（２０１０年）

2010年	メールの内容
１	矢野様一昨日から２日間の研修では大変お世話になりました。正直、今まで県の研修は数回受けていますが、どれもピンとこないものが多く、今回もあまり過度な期待をせずに受講しました。　しかし冒頭から「今回の研修は何か違う」と思わせるものでした。大きな理由は、少人数によるグループワーク、そして徹底した議論・発表中心のワークだったことがその要因だったと思います。これまで自分のパーソナリティを自分自身ここまで突き詰めて分析した経験はなかったし、ましてやそれを他者の目にさらし分析される経験は皆無でしたので。結果的に発言回数の多さからも、とても有意義な時間を過ごした感があります。一方で忘れてはならないのが、「やりっ放し」にしてしまうことの怖さです。せっかくあそこまで自分を突き詰めて、幾分前向きな気持ちになれたのですから、どうにかそれを維持継続できるよう努めたいと強く思っています。まずは、取り急ぎではありますが、御礼を申し上げたいと思います。実は・・講義を聞けば聞くほど・・先生の話をお聞けば聞くほど「転職への助走」に聞こえてなりませんでした（笑）自分にとって、こちらは２社目。今度は再転職となるため慎重にならざるを得なく、年齢（３４歳）を考えてもグズグズしてしまっている自分がいます。今、自分にとって仕事にしたいと思っていることがかなりはっきり見えているのですが、その分野においては全くの素人であるため一から始めることに対する不安を感じています。まずは、２日間の内容を踏まえて、自分なりにその辺の整理から始めたいと思います。お時間があればご面倒だとは思いますが、また具体的に相談をさせていただければ幸いです。ありがとうございました。
２	今日はありがとうございました。今回の研修で自分の歩みを書いている中で、ずっと心の中にあったある思いが、ふくらみました。それは、短大時代の恩師に会いたいという気持ちです。保育士を目指していた私ですが、きっかけとなった幼稚園の先生以外は、本当に先生にはあまり恵まれない人生でした。なので“先生”になりたい私が“先生”と呼ばれる人に対して、偏見を持っていました。当時の私はかなり刺々しい人間でした。その棘を少しずつ取ってくださり、今の私に導いてくださったのがその恩師でした。手紙や年賀状でのやり取りはしていましたが、今私が抱えている問題が出てからは「心配をかけたくない」という思いから連絡ができずにいました。でも、今日の矢野先生の最後のひとことで、研修会場を出てすぐに恩師に電話をしました。恩師は私を待ってくださっていました。数年ぶりに聞く変わらない声に涙がいっぱい出ました。「話をしに来なさい。いい話じゃなくてもいいから」と、今まで我慢していた気持ちを、全て受け入れてもらえたと感じました。研修内容とはまったく関係ないかもしれませんが、保育士を目指す私を支えてもらった恩師に再会するために背中を押してもらったと、本当に感謝しています。きっと矢野先生に会わなければ、私は一生恩師に連絡をせず後悔していたと思います。今度は恩師に会いに行き、原点に戻って考えてみたいと思います。今日素直になれた自分がまた大好きになりました。ありがとうございました。
３	矢野様毎々、お世話になります。先週の研修、自分にとって有意義な時間だったと思います。（偉そうで、すみません）今回の研修で同世代の意見や考える時間を与えて頂き、少し頭の中を整理できたことで、何かすっきりした気持ちで現在います。今月かけて、課題を作成して、研修で頂いた言葉を自分なりにかみくだいて整理しながら、何かきっかけをつかみたいと思います。これかも進捗ご相談させて頂きたいと思います。（勝手ですが）下記にメールアドレスと電話番号を明記させて頂きました。この連絡先からご相談させて頂くと思いますので、今後も宜しくお願い致します。
４	矢野先生、こんばんは。おつかれさまです。昨日まで２日間お世話になりました。２日間有意義な研修ありがとうございました。昨日までの２日間、いくつもの振り返りや作業を繰り返す中で、日ごろは気づかないことも発見したり、これまでの過去をいろんな角度で反省したり、とたくさんヒントをいただきました。ありがとうございました！考えてみると「過去を冷静に振り返る」ということをこれまであまりしてこなかったことに気付きました。そんなわけで、昨夜は研修の帰り道、いろんな思いが錯綜しました。「人一倍『成長したい』という思いが強かったり、　自分自身への関心が高かったりするのは、　自分に対する自信の無さの裏返しだったかな・・・」「だからこそ、これまで『～せねば、～すべき』　みたいな気持ちを原動力にしてきたけれど、　『～せねば』が強すぎて空回りしていたかも。　それだけじゃなく、周り（特に後輩）に対しても　『すべき』を押し付けたりしていたかなあ・・・」「これまでたくさんの人と出会ってきたけど、　自分から積極的に懐に飛び込んだり、　人間関係を大事にしてこなかったなあ・・・」などなど、まだまだモヤ－っとしていることも一杯あるのですが、たくさんの発見やヒントを整理していく中で、キャリアに対する考え方も具体的に見えてくるんじゃないかと思っています。「自分が見えていないときは、恐いから周囲の人を排除する。　自分を好きになることで、自分が見える。　自分が見えてくると、周りを肯定できるし、　受け入れることができる」今回の研修の中で一番残った先生の言葉です。研修を通して、これまでより少しだけ自分がわかったように思うので、これをきっかけにして、周りの人たちともよりよい関係をつくれたらと思います。そんなわけで、今日は久しぶりに職場に戻り、２日間の留守中のフォローに感謝の言葉をかけたり後輩の企画書の良い点を見つけて労をねぎらったり、ちょっとだけいつもより周りに目を向けられたかな。そういえば、２日目に矢野先生は「（全体的にグループ討議が）あまり盛り上がってませんでしたね～」とおっしゃっていました。そう指摘されるのは研修生としては非常に悔しいことでありますが、確かに、なんか全体的に話が空回りしてしまい盛り上がるところまでいけなかったように思います。自己開示が足りなかったか。もう一回、キャリア研修を受けられたらもっと自分を上手く出せそうな・・・。さて、最後になりましたが、昨日の講義修了後、あの時間から別の地方へ移動されると聞いて非常に驚きました。ひょっとして今また次の講演に移動されてる途中でしょうか・・・。たいへんお忙しいことと存じますが、どうぞお体にお気をつけて、ご自愛ください。本当にありがとうございました。
５	早速メールしました。昨日今日の研修でお世話になりました！これからメル友になってください♪ 矢野先生の不思議な力にすっかり酔いしれて、なんだか幸せな気持ちで帰りの電車内で一人でニヤニヤしてました。土曜日は残念ですが、秋の研修にはなんとしてでも行かせてもらいます。これからよろしくお願いします！ P.S. 今日の班のメンバーともこれっきりにしたくないので、早速明日にでもメールしようと思ってまーす。先生おやすみなさい！
６	矢野　さまメールにて失礼します。昨日、研修を受講しました。（研修中に声をかけてくださりありがとうございます。）ゆっくりお礼もできず失礼させていただいたのですが、有意義な研修ができて、とても充実した二日間でした。実は、既にキャリアデザインは考えていて、過去のキャリアの振り返りはやったことがあったのですが、今回人脈の可視化をしてみて、これは確かにある意味財産目録のようなものだと感心してしまいました。なので、研修が終わってからも、この人脈図を広げられるように動いていきたいと思います。取り急ぎ、お礼いたします。ありがとうございました。
７	２日間研修ありがとうございました今日の研修を終え、先生が今すぐ連絡を取りたい人に発信しなさいと話され、やっと手紙(今書き終えました)を書くことができました！相手は私が新人の時にみた園児でした。その子はもう大学生になります。部屋の整理をしていて、たまたま昔の写真を見つけ手紙を送ってくれました。本当に嬉しくすぐに返事を書いたのですが、私の中のその子は５歳のままで、書き進めて行くうちにこんな内容でいいのか… 将来に向かって頑張っているその子に、変わらぬ私にがっかりしないか… と思いはじめ、筆が止まってしまい、また仕事と子育てにおわれ、頭の片隅にあるものの、時が過ぎてしまっていました。でも研修で今の自分に自信が持てるようになりました。メンバーからもパワーと刺激をもらえました。ありがとうございました。
８	矢野　正先生　こんばんは研修ではむさ苦しく（笑）最前列に座っていた男、と言えば思い出していただけるでしょうか？？？私の３連休は３人の子どもと遊び戯れて過ぎていきました。いつものお休みの１．５倍のボリュームでくたびれましたが、楽しかったです。先生のＨＰやブログを拝見しました。早くも私たちの感想集もアップされていてびっくり。そして何よりも、先生の研修での暖かいメッセージと合わせて、人の縁を大切にするお人柄が現れているなあと感じました。「ブックマーク」に入れておいたので、これからも時々おじゃまさせてください。さて、今日は報告があってメールしました。課長と課長補佐（どちらも男性）との面談があって、今の職場の環境について話ができました。自分としては正直な気持ちが話せたことと、上司が受け止めてくださったことで少し気持ちが落ち着きました。上司の助言としては、無理に周りと合わせようとしないこと、過度にストレスを持たないことでした。自分としては研修の２日目の感想にも書いた、一歩踏み出す勇気が出せるきっかけになりそうです。自分で選んだ専門職の職場ですが、こんなに悩み停滞するとは思ってみませんでした。心身の不調とあいまって深みにはまってしまった最近でしたが、思い切って話してみることで、遠くに光明が差し込むこともあるのですね。研修の経験に背中を押してもらえたようでうれしいです。ありがとうございました。それでは、今日はこの辺で失礼します。おやすみなさい。
９	２日間の研修、お疲れ様でした。「聞いています」オーラを出していたらしい者です。普段から「相手の言葉は正面で受け止める」ことを意識しているのですが、今回は体ごと向き合ったほうが、より受け止めやすいだろうと、無意識に判断して動いていたみたいです。これは小学生の頃からの癖のようなものですが、話し手の意識が私に向けられていることが多いようで、結果として、私の知りたいことを話してもらえるというご褒美？をもらえることが多いです。今回もたくさんのご褒美をいただきました。ありがとうございます！聞くことで得られるものが多いことは納得済みなので、これからはそれにプラスして、もっと自分を周りに対してオープンにしていくことで、どんな変化が訪れるのか楽しんでみようと思います。実はグループ内での情報交換にさえ、ためらいを感じて、正直この２日間は引きこもりたがる自分をなだめるのに疲れました。でも、実はこの自己開示が私の今後をよい方向に導く大切な手段なのではないかと、漠然とながら感じています。気持ちだけではなく、つらくならない範囲で行動していくつもりです。よい変化に気づいたら、ご報告させていただきますね！何だか長くなってしまいました。先生の研修も長丁場のようですので、どうか、ご自愛なさってください。
１０	本日？もう昨日ですが、研修ありがとうございました。あれから職場に戻って仕事してきました。今帰り道です。今日はひとまず、お礼だけですが、またメールさせてください。とても意義深い二日間になりました。ありがとうございました。Ｃグループにいた〇〇です。またよろしくお願いします。
１１	矢野先生こんばんは先日の研修では、大変お世話になりまして、誠にありがとうございました。研修では、なかなか、職場で打ち明けれない事情をグループのメンバーに相談できて、ものすごくスッキリしました。先生のお陰で、なんか、これからも頑張っていけそうな気がしました。本当にありがとうございました。先生のおっしゃったように、周りを変えるために、自分が変わろうと思います。（一歩づつですが。）あと、グループのメンバーとも早速メールをやり取りするなど、良い仲間ができて、本当に良かったです。また、相談に乗っていただくかと思いますが、何卒よろしくお願いします。取り急ぎ、お礼まで
１２	矢野先生こんにちはその節は大変お世話になりました。また、その後、グループメンバーからの「鶏と卵」メールに関して、共有メールを送ってくださり、ありがとうございました。いろいろ考えているうちに、お返事が遅くなってしまいました。申し訳ありません。研修会から早くも１週間がたちますが、私にとっては、他職種の方々と交流することができ、大変貴重な経験でした。いろいろな方の話を聞くと考えが広がり、楽しいです。ありがとうございました。ホームページも見させていただきました。これからも時々拝見したいと思います。今日は研修の初日ですね。感想カードへのコメントでお忙しいことと思います。朝夕涼しくなってきましたので、お体にはお気をつけてください。それでは失礼いたします。
１３	矢野先生研修ではお世話になりました。子どもの調子が悪く、寝不足で大変ご迷惑かけてしまいした。先生は体調が優れないなか、私のことを気にかけて頂き大変うれしかったです。体調はよくなられましたでしょうか？さて、研修後数日経ち、とても有意義なものだと改めて思いました。というのは、昨年まで育児休業を取得したため、１年半近く仕事から離れていました。休業後に以前と違う事務所で、経験のない業務でした。しかし、人事異動で今の事務所となり、これも経験のない業務でしたが、育児休業していた経験がとても業務につながっています。育児休業により仕事のキャリアが途切れて、休業後どうしようかと考えたときもありました。他の研修生は仕事のことが中心で、皆さん生真面目な方が多いためか、意外と休業していることで、視野の広がりや人脈形成が出来上がっている良さを感じました。現在の業務内容のマッチングの良さがあり、研修で意外と良いキャリアビジョンを作成出来たと喜んでいます。有り難うございました。育児休業することが、仕事のキャリアに良い影響を与えられる場合があり、男性・女性に限らず、若い人たちへ育児休業取得する良さをアピールしていきたいと思います。長くなり申し訳ありません。またどこかで会える日を楽しみにしています。
１４	先ほど、研修でお世話になった、〇〇です。２日間お疲れさまでした〓ありがとうございました。またまた、アンケートにとんちんかんなことを書いてしまいました。ごめんなさい。私は病気です。仕事を目一杯やり、結局、エネルギー不足でダウンする、それを繰り返しています。正直、次に休んだら退職です。なので、今日のみなさんの中では、やっぱり自分のおかれてる状態が違うので、なかなか他の人を理解しようという姿勢になれなかったと思います。ただ、研修の内容が、人事さんからの洗脳でなく、プライベートも含め、自分の生き方を考えましょう！だったので、よかったです。尊敬する先輩が、３歩進んで３歩下がってもいいよと言ってくれました。また、振り出しじゃん、と。友達は、４歩下がってゆっくり前を見てもいいんじゃない？と言いました。今はそんな段階ですが、でも将来を考えるのは楽しい作業でした。いろんな人生考えてみればいいじゃんという感じで。とりとめのない話ですみません。いろんな人を相手に研修をされるのは大変ですね。先生が研修に込めた気持ちをちゃんと受け止められたか、胸を張っては言えないかな…。でも、真面目に聞いたし、思いのほか真面目に考えました。嗅覚がいいのか、頼っても大丈夫な大人を嗅ぎ分けてしまうので、本当にメールしてしまいましたけど(笑) 病気もあり、人とのつながりって大事だと思うので、何かの時に、頼らせていただけたらと思います。よろしくお願い致します。ありがとうございました。気をつけてお帰りください。
１５	矢野様２日間研修でお世話になりました、うるさかったＣグループの〇〇と申します。何としても充実した２日間のお礼を今日中に申し上げたいと、休み前でテンションの上がった娘を必死で寝かしつけパソコンに向かっております。この研修は前々から興味があり、受講を希望していましたが、今年晴れて受講が叶いました。前職にしても転職してからも、何か新しいこと、今まで誰もやってきてなかったようなこと、今思えば小さいことばかりかもしれませんが、そんなことを探しながら、割とガツガツ仕事をしてきたと思います。ですが、数年前に出産をしてから、環境が大きく変わり、これまでのペースでは仕事ができなくなりました。仕事以外でも、はまりにはまっていつか本格的に学んで道場を開きたいとまで考えていたテーマすらできなくなり、なんだか停滞してる～～～感がずっとありました。今はこういう時期だし、娘を育てるのは私にしかできないし、と言い聞かせてみても、ほとんど家には居ない夫のせいにしてみても、私自身はどうなるんだろう？どうしたいんだろう？と悶々としながら、日々の仕事や家事に忙殺されていました。初日のラベルにも記入したのですが、働く意味≒人生観　自分の軸を持つことや考えることで、本当にこの停滞感がすっきりしました。私の働く意味の１番は、仕事は自分自身を成長させる場であり、学び続けることができ、チャレンジの場であると思うのですが、（やっぱり自分が一番なんだなあと、恥ずかしくも思ったのですが）今どっぷりチャレンジングな環境に身を置けていると気がつきました。そもそも子育て自体が親育て。いつ保育所からお呼び出しがあるか分からない環境で、いつ休んでもいいように段取りを踏みまくる。ものすごい集中力で仕事を片付け、定時退庁を死守する。できそうもないものは素直にそう言う。人にやってもらう。上司でも何でも使えるものは使う。飲み会を断る（酒好きなのです）。・・・子どもが居なかったらできなかったと思うのです。何でもできる人が仕事ができる人だと思っていましたから。後ろ向きで周囲に申し訳ないと思っていましたが、私の引き出しは確実に増えていると思います。また後輩が同じような立場になった時、「私もそうだった」と応援ができると思います。女性が働きやすい環境・社会、子育てがしやすい社会を考える上で、とても貴重な経験ができていると考えることができました。他にも、常々つまんないなーと思っていた決まりきった事務にこそ、そこに新しい何かや課題を見つけることは、チャレンジなんじゃないか。つまんない事務に何かないかと探し始めると、書類の見え方が変わって、案外おもしろいのかも。自分を成長させるために働いてはいるけれど、仕事の目的は県民の方の幸せ。自分が頑張れば自分も成長できて、県民の方も幸せになれる・・・。いい仕事なのかもしれない・・・と初めて思えました。こんな感じですっきりしていたところへ、感想ラベルへのメッセージ、響きましたーーー。行動ですね。確かにいい研修でも実際に知識を使ってみないとただの気分転換で終わってしまいますね。新しいことに取り組むことと、質を高めることについて、手をつけたいことが浮かんできました。将来の目標もメンバーに伝えることで、少しクリヤになりましたし、それに向けてしなければならないことも、スッキリしました。幸いなことに、下期の目標を設定して上司と面談をする機会がもうすぐありますので、そこで宣言をして、行動に移します。今までこの業務上の目標を見つけるのが難しかったのですが、行動をどう変えるかの４つの視点で考えると、ゴロゴロ思い浮かびますね。今まで何やってたんでしょうか。 …と、お礼を申し上げるつもりが、研修のおさらいをつらつらするようなメールになってしまい、申し訳ありません。以上のようなことで、いえ、書ききれてないのですが、大変勉強になったとお伝えしたかったのです。研修を受けて意気揚々と取り組んでも、壁にぶち当たり、心が折れることがあるかもしれません。それも成長だと思いますが、どうしても這い上がれないくらいのダメージを受けるようなことがあれば、ご助言をいただければ喜びます。今後ともどうかよろしくお願いいたします。ご多忙の中、長文メールで失礼しました。季節の変わり目でもありますので、どうかご自愛くださいませ。
１６	矢野先生先週の研修でお世話になりました〇〇と申します。充実した講義をいただき、ありがとうございました。グループの皆さんと先生のおかげで、皆の力が掛け算となるチームワークの素晴らしさ、凄さに改めて気づくことができました。当市のＳさんとも「他の職員にもぜひ受けてほしいね」と意気投合しました。また多くの当市職員に色々な気付き・ヒントをご教示ください。連日研修にお忙しく大変でしょうが、お体に気をつけて頑張ってください。今後ともよろしくお願いいたします。
１７	矢野　正　様突然のメールで申し訳ありません。今回のキャリアプランニング研修は、同年齢の人が集まったこと、また、営業系以外の職場の方と話す機会があり、今まで何回か研修した中で、私自身一番心を開けたんではないかと思える、個人的にとても印象に残る研修でした。ただ、正直、今回の研修では、社内での『人的財産』に繋がる一歩になったと感じる反面、『キャリア形成』については、自分自身の方向性がなかなか見えていない状況です。今後、どうなるか判りませんが、機会があれば先生のセミナーに参加し、方向性が見つかるよう自分自身を見つめ直していきたいと思います。セミナーに参加した際は、宜しくお願いします。研修ではお世話になりました。有難うございました。
１８	矢野　正　先生本日は、研修会のためにわざわざお越しいただき、ありがとうございました。先ほど先生のホームページを拝見し、とてもコンテンツが充実していることに驚いています。今回はひとまず、研修会のお礼の意味も込めて、最後に配布された感想ペーパーで書ききることができなかった、率直なコメントをお送りできればと思います。 ◯話し方についてお話しなされる時の速さ、トーン共にとても聞きやすかったです。また、内容が具体的でリアリティを持って聞くことができましたし、重要なポイントをしっかりと繰り返していただけたので受講生としては安心感がありました。 ◯研修内容について１．事前課題まず、事前に課題をこなしたことで、自分の話したいことの要点、ターニングポイントなどを頭の中で整理することができました。その結果、研修会でのグループワークへの導入がスムーズになったように感じます。２．「人材育成の重要性と課題」について『自分のなかで短期・中期・長期と異なる３つの時間軸をもち、　それぞれのセクションで思考すること』、『「私は…と考えますが、どう思われますか。」というように、　自分なりの仮説をもって、人の話を聞くこと』、の２点が、私に取っては印象的でした。というのも、例えば前者は、「先のことを予想して行動する」ことは心がけていましたが、その「先」が漠然としており、今回教えていただいたように、セグメントに分けて考えるという発想が自分にはなかったからです。また、「●ポイント●」の③で「変化を恐れないこと、自ら積極的に行動すること」が大切であるとし、立場を変えて考えれば、自分が後輩に指導する際にも、ただ課題や役割も指示するのではなく、相手がやる気もってその課題に取り組めるよう、このような「視点を変え、良い動機づけ」となる言葉を付け加えてみよう、という先生のアドバイスが参考になりました。今はまだ２０歳ということもあり、人材育成には接点がありませんが、大学生活においてリーダーシップを求められるシーンなどに応用できると思います。３．テキストについて各項目が丁寧に解説されており、読みやすく、見やすかったのです。強いて言えば、余白スペースが少ない点が少し気になりました。先生の仰っている内容をメモできるスペースが各ページにもう少し増えると、受講生にとってはメモが書きやすいのではないかと思います。 ◯おわりに今回の研修内容は、本来の対象が若手社員ということもあり、学生の私にとっては内容が高度で難しいと感じる部分がありました。ただその一方で、今からでも取り入れることができる内容もたくさんあり、教えていただいたことを、ひとつでも、ふたつでも血肉化できるよう、これから行動していきたいと思います。本日は、どうもありがとうございました。これからもご指導の程よろしくお願いいたします。
１９	こんばんは。本日の研修では、本当に本当にお世話になりました。ずっと走ってここまで来た６ヶ月間。ふりかえって、自分のことを話していくうち、自分の課題について突き詰めていくうちに今まで気づかないようにしてきた自分に気づきました。２年しかいないのだからと諦め、どこか投げやりに考えている自分。言われるから仕方なくやっていると、人のせいにしている自分。他のことで手いっぱいだからと、問題を先送りにしている自分。そんな自分がいることを、はっきり感じました。そして、同じグループの方に、課題を解決するために必要な、最優先にやるべきことを、言葉ではっきりと言われました。それは、頭でわかっていながら、まだできずにいることで、改めて、指針を示してもらったなとありがたく思います。ごちゃごちゃとわかりにくい話を一生懸命聴いて、私の問題にもかかわらず解決方法を一緒に考えてくださった同じグループの人に本当に感謝し、尊敬します。このような場を与えてくださり、場を見ながら、言葉を選び、ワークを考えてくださった矢野さん、あたたかいセミナーを本当にありがとうございました。同僚のＫさんと一緒のグループでお話が聞けたことも、よかったなと思います。実は、私から提案して、職員全員で自分の仕事に対する思いや悩み、あるいは生活における思いや悩みや、どんな風にお互いが物事を考えて感じているのかを共有する場を設けようとしています。それは、私が以前お世話になったＮＰＯで月に１回行われていた習慣でした。どのような形で行うのがいいか、まだ私の中で固まっていないのですが、今回の研修で、ヒントをいただけたような気がします。どうぞこれからもよろしくお願いいたします。お体に気をつけて。ぜひまたこちらにいらしてください。
２０	矢野　正　様先日は、非常に中身濃い研修をありがとうございました。後輩育成の必要性のディベートや、各自の問題を話し合うグループワークなど、社会人１年目として勉強になることが多かったです。矢野さんがおっしゃっていた、質問するときは、「私はこう思いますが、いかがですか？」的な聞き方や、頭で考える、紙におとす、そして話すことによりテーマを明確にするなど、さっそく実践します。今後とも、よろしくお願い致します。