感想集：某住宅産業：主任研修（３）

Ｇ

感想（2001.11.3）

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 ■本日は研修ありがとうございました。私自身は直接部下（後輩）はいないのですが、スタッフとしてライン部門への指導する上でとても役立つ研修でした。
■もう一度振り返り、現場監督への指導を行いたいと思います。お疲れ様でした。
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 ■現状、後輩への指導（と言うほどのものではないが）に行き詰まっていた感じがしていたので、テキストをもう一度熟読し、育成方法を再構築していきたい。
■もう少し時間があれば良かったのかなと思いました。
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 ■今までの行動等もう一度振り返り、まず自分ですぐに行動（改善）できることから取り組み、部署全体を今以上に活気あるものにしていきたいと思います。
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 ■今までひたすら仕事をしていた自分を見つめ直し、主任としての立場を理解しました。
■まだまだ現状では満足していない職場の雰囲気を変えていきます。
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 ■本日はありがとうございました。いろいろな事を学び、マネジメントについて自分がまだまだ勉強不足だと感じました。
■ただ、今日先生からお話頂いた「自主性」「自分の行動基準を持つ」ことを、明日から意識していきます。
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 ■正直に楽しかったですが、自分の感じ方捉え方の違いに気づきました。
■部下とのコミュニケーションのとり方等、難しいところをなんとなく教えて頂きましたので、今後実践していきます。
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 ■マネジメント基礎知識の理解促進は、大変刺激的でした。これほど多くの意見や見解が聞けたのも久しぶりだったので、人それぞれ立場の違いで様々な受け止め方があるものだなあと改めて実感しました。今日は本当にありがとうございました。
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 ■今回の研修で非常に良かったと思うことがありました。それは先生の話し方です。私は営業をしていますが、人をひきつける力のある話し方だったと思います。
■私もお客様の前や上司・部下にああいった話し方ができればと思います。
本日は誠にありがとうございました。
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 ■本日はありがとうございました。今仕事が大変忙しく、自分自身を振り返ることができていませんでした。
■今日の研修を受けたことにより、来週からもっと頑張るよう頭の整理ができたと思います。
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 ■仕事は結果が全てだと思って仕事をしてきました。特に目に見えるもの（数字）が大事で、それをいかにクリアしていくかに全力をかけてきました。
■今日からは、目に見えない気持ち感情を大事に進めていきます。
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 ■現職場では色々と考えてしまうことが多く、悩みながらただ仕事をこなす日々が多かった。
■リーダーシップをとって雰囲気作りをしなければいけないのに、目先の業務にとらわれて何もできていない。
■今日勉強した、自分の気持ちをどんどん発言して情報発信していくことを一番にやっていきます。
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 ■視野が狭くなって、色々な見方ができなくなっていた状況で、今回の研修は大きなヒントになりました。
■私には直接的な部下や後輩がいないので、自分が主任という立場を忘れていました。
■今回の研修内容を自分なりにもう一度良く考え、楽しく仕事をしていきます。
本日はありがとうございました。
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 ■自分が職場でどのような行動をしているかを見直すことができました。
■案外忘れがちな基本的なこと（ほめる、しかる）を重視していこうと思いました。
本日はありがとうございました。
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 ■今まで後輩に対してとってきた行動と今日の研修を比較しますと、この対応で良いと思っていたことが、もしかするとあまり良くない対応になっていたのかと考えさせられました。
■研修で学んだことを活かし、今後コミュニケーションをとっていこうと思います。
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 ■主任としての役割が再認識できました。特に部下（後輩）に対する接し方を、今後変えていく必要性を感じました。
■人生の大半を仕事に携わり、部下とも過ごしていくわけなので、良好なコミュニケーションで最高の成果をあげられるよう頑張っていきます。
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 ■まだまだ自分は力不足だと感じました。目先のことしか考えられない自分がいて、もっと将来のビジョンを持たなければと感じました。
■ＳＴＯＰ＆ＬＯＯＫを心がけます。
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 ■自分自身今までの研修、今回の研修において、目標・計画の重要性を再確認してきました。
■実行に移し、結果貢献していく為、自分を再確認したいと思います。
本日はありがとうございました
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 ■自分の周り上下左右に対して、寛容さと厳しさをバランス良く配し、主体的に大海原を泳ぎきりたいと思います。
■抽象的で申し訳ありません。先生、本日はありがとうございました。
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 ■マネジメントの通信教育を学習させて頂いて、部下や下請けさんが現場にいる中でリーダーシップをどうとっていいのか吹っ切れました。
■その時、この教材を繰り返し読もうと、心に思いました。
■その後仕事が忙しいのを理由に読み返していませんが、読み返し自分の業務に生かします。
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 ■研修ありがとうございました。私自身チームリーダーとして部下１４人もいるのですが、指導面で悩んでいます。
■今日の研修で教えてもらったことを自宅に帰って勉強し、実践していきたいと思います。
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 ■ご指導いただきありがとうございました。過去の自分を振り返ることで、新しい発見もあり自分を見直すいい機会となりました。
■今後はもっと積極的に仕事に取り組み活かしていきます。
■機会があれば、先生とお話したいです。ありがとうございました。
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 ■本日先生より頂いた言葉で一番印象に残ったのは、「自分を大切にしなければ、周りの人を大切にできない」という言葉です。
■この言葉を忘れずに、人事という重要な仕事に取り組んでいきます。ありがとうございました。
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 ■管理者としての責任：自分には部下（メンバー）がいて、職場という仕事の結果と学習の成果を出せる場を、しっかりとマネジメントしていかなくてはならない中で、今日学んだことを生かしていきます
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 ■今まで親や先輩から教育を受けていて、まったく気づかない点が多々ありました。教える側は相手を良く見て親身になり、時には叱ることも忘れません。
■一番大切なことは、その人のやる気を引き出してあげることだったんですね。
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 ■一年前に通信講座にてマネジメントの基本を学びましたが、今回の研修でまだまだ管理者としての理解ができていないと感じました。
■自身の成長のためにも、部下の育成の為にも事後課題にて役割を明確にして、今後に活かしていきたいと思います。本日はありがとうございました。
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 ■今日の研修より、以前家でやった通信教育で忘れていた内容や全く覚えていなかった内容について、全部とはいきませんが再認識することができました。ありがとうございました。
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 ■本日はどうもありがとうございました。私には男性で５才年上で、妻子もちで中途入社の部下がいます。自分がシャキシャキ働く性分のせいか、彼のマイペースぶりには非常に悩まされていました。”育てる”という気持ちははっきり言って薄れていました。
■しかし、そんな自分の主任としての自覚のなさに気づきました。ついつい責めがちだった自分の行動を改め、誉める努力をしていきます。
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 ■本日は貴重なお話を頂き、誠にありがとうございました。先生の経験（実体験）に基づくコメントやお話がとても参考になりました。
■大切なのは、自分をしっかりと持ち、それから組織の中での役割を明確にし、そこから展開していくことだとわかりました。
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 ■マネジメント研修ということで話を聞くだけと思ったら、班内でのディスカッションなどがあり意外な感じがした。また、その内容にも興味を持つことができ、自分自身こんなに盛り上がることができるとは思わなかった。
■そして、今自分が置かれている立場を見直すことができそうである。もう一度その辺を再確認してみようと思った。一日本当にありがとうございました。
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 ■短時間ではあったが、班で討論する時間が妙に充実していた。他人の考え等が短い中で如実に表れる事のおもしろさを感じました。
■そういった機会が設定されたことだけでも、為になりました。
本日はありがとうございました。　
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 ■研修ありがとうございました。マネジメント基礎知識の班内の討論では、自らの職場での立場としてどのようにすべきか、自分の意見も他の人の意見もたくさん言い合えて有意義でした
■苦手なテーマでしたが、自分の仕事に役立てるよう頑張りたいと思います。
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 ■研修イコールつまらない、意味があまりないと思う心がありましたが、今日は集中してよく聞けるとても中身のある研修に感じました。
■自分が苦手である部下の指導の勉強ができて、今後の自分の仕事に活かしていけると思いました。ありがとうございました。
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 ■自分らしく、自分の中で納得できる仕事をしていきたいと思います。
今日一日ありがとうございました
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 ■以前通信教育でマネジメント基本・実践編をそれぞれ勉強していましたが、実際に職場で使えていませんでした。
■この研修で再度勉強したことを思い出し、職場で活用していきたいと思います。
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 ■通信教育のマネジメント講座があまり身についていなかったので、今日の研修を含めてもう一度勉強し直そうと思います。
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 ■理想の主任像になっていなかった。
■部下への態度を変えなければ、みんなついてこないと思いました。
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 ■部下の育成一つにしても思い違いしていることが多かったです。業務の知識だけでなく人間的な部分をより身につけ、自分の能力を磨きつつ指導にあたりたいと思います。
ありがとうございました。
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 ■今日一日ありがとうございました。普段の行動を改め、もっと目的・効果を意識した行動をしなければならないと感じました。
■今は直接の部下はいないのですが、今後に活かしたいと思います。