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Ｇ	３日目（2002.9.12）の感想
Ａ	■管理職全員で話すこと（意見交換）をできたことが、とても楽しかった。
Ａ	■３日間の研修を受けて、マネージャーとしてどうあるべきかは少し見えてきたと思います ■今後はそれをいかに実行していくかが課題であり、勇気と自信を持って部下と対応していきたいです。 ■入社以来、初めてみんなで会社のことを考えた気がしました。
Ａ	■３日間を通して感じる事は、会社の理想像を含め統一の目的や目標を持てたことだと思います。 ■自分としては、この中に自分自身のライフプランや家族を含めた夢などを織り込んでいければもっと良いと思います。
Ａ	■研修という場を通して、深層心理にある本音が見えてきたと思います。 ■ただ、こういう場を与えられて初めて本音が見えてくるということは残念です。 ■明日からは変わるものと信じております。
Ａ	■三日間にわたる研修、ありがとうございました。初めての経験の為、最初は期待と不安がありましたが、管理職全員で自分自身を見つめ直し、自分の過去、自己アピール、他から見られる自分、部下の接し方…特に全員で考える「会社」、今までの議論がただ酒の上でのグチであったとよくわかりました。 ■次回の研修まで、このモチベーションを保っていたいと思っています。
Ｂ	■自分たちの会社をどうしていくのか、皆同じ考えを持っていたが、考えていく事から行動する事へ、明日から少しでも実行したい。
Ｂ	■３日間の研修を通じて、今自分に不足している部分を補う為の手段・方法が、皆との率直な意見交換の中から具体的に見えたような気がします。
Ｂ	■３日間を通し、最終的には「我々がいかにしっかりやらなければならないか」を再認識した。
Ｂ	■会社の現状と問題点について、全てのマネージャーが高島屋への依存度の高さなどで同じ意見であったことに、驚きと危険度の高さを感じた。 ■このままでは問題である以上、将来につながるようすぐに行動すべきであることを認識した。 ■また、この問題点を皆で話し合えたことに意義があった。
Ｂ	■マネージャーとしての考え方・目標・実践について、学んだことを実行に移していく。