感想集：某土木系コンサル：新入社員フォロー研修

G
１日目（2002.10.31）の感想
２日目（2002.11. 1）の感想
1
 ■「現状と課題」という普段ばくぜんと感じているものも、みんなで意見を出し合い意識を共有し、結論を出すとなると大変難しいものでした。
■対象が大きくばくぜんとしていた為はじめは戸惑いましたが、自分たちが感じている問題や課題に対して考えるいい機会になりました。		 ■２日間本当に楽しい研修でした。研修内容ももちろんですが、矢野さんの実体験に基づいたいろいろな話も、本当に興味が持て又参考になりました。
■私は自分に甘い所があり、やらなければいけないことやってみたいことは明確にしていても、忙しさを言い訳になかなか行動に移せないでいるところがあります。
■しかし、矢野さんの話や同期の話を刺激にして、少しずつできることから頑張っていきたいと思いました。
1
 ■同期の皆に久々に会えて嬉しかった。そして研修の中で他の人の仕事ぶりを聞けて刺激を受けた。
■自分は配属になってから色々悩むことがあったけど、みんなも色々考えているのだということがわかり、励みになった。		 ■なんか元気になれた気がします。同期の話、矢野さんの話を聞いて、普段仕事に取り組む中で狭くなってしまった視野が広がったという思いがします。
■１年でも２年でもいいので、定期的にこんな研修が受けられたらいいなと思います。
1
 ■会社のために働くのか、自分のために働くのか、当然後者ではあるが、振り返ってみるとどちらなのかアヤフヤな部分があることに気づいた。
■しかし、自分のためだけに働くだけでは、組織は成り立たないのも事実。もう少し、自分を見つめ直そうと思った。		 ■立場が異なる同期と話すことで、いろいろな視点がある事に改めて気づいた。
■私が考えていた「わが社」の形を、もう一度洗い直すことで、これからの自分の進むべき道を模索していきたい。
1
 ■仕事についての悩み、課題について話し合うのは正直苦痛だった。
■それは、４月よりも仕事が現実になって、毎日悩んでいるからだと思う。最近は「たまには仕事の悩みを忘れたい」とよく思う。
■でも、同期と話したことで、いつも悶々とした気持ちで落ち込むところが、少しホッとしたかもしれない。		 ■朝の矢野さんのやさしい説教でやる気が出てきました。
■業務とは違う頭を使っていたので、リフレッシュできた。
■あとは実践。ここで気づいたことを、一つでも活かしていきたいと思う。前向きに！！
1
 ■「半年たって…」という言葉が多く出た。私は半年とは考えない。配属されて三ヶ月なので、「三ヶ月しかたっていない」と考える。
■よってまだ研修は早いと思う。事前課題の内容から見ても早すぎる。		 ■「研修開催の時期についての疑問はぬぐえない」に関して「子供っぽい」という矢野さんの指摘はごもっとも！
■この子供っぽさとも関係してくると思うが、私のキャラクターの出し具合・さじ加減がこの先重要になることが理解できた。
■少なくとも、この時期に研修をやる意味は私にあった訳です。
■矢野さんはネットワークが広いでしょう？
使わない手はないハズ…。使わせて頂きます。
1
 ■途中からの参加になってしまい残念でした。業務のことで慌しくしていてあまりじっくり考えることができませんでしたが、やはりこういった振り返りを大切にしていきたいと思います。
■新人の間でもこういう話はたまにします。その機会を持続していきたいと思います。		 ■今日とても心に残ったのが「何の為にわが社に入ったのか」という言葉でした。入社前に考えたことであるにもかかわらず、最近はすっかり忘れていました。
■今回の研修の２つのテーマを通しても、それを再認識することができました。
■もう一度自分の為に頑張っていきたいと思います。
2
 ■たった３ヶ月の間に、同期がそれぞれの部署でたくさんの技術や知識を身につけているのを知り、焦った反面これから頑張らなくては、という良い動機づけにもなりました。
■明日の研修では何が得られるのか、とても楽しみです。		 ■久々にものを考えた気がします。自分を振り返ることができただけでなく、何かを作り出す順序、プレゼン方法、理論立て、たくさんのことを発見することができました。ありがとうございました。
2
 ■久しぶりに、同期とこのような形で議論した。
■半年前と比較して、どれほど変化したか考えつつ参画していきたい。		 ■このように半強制的に自己を振り返る機会は少ないと思うが、定期的に自分全体を振り返り、行動に結びつけていきたい。
2
 ■入社以来半年経過し、現状を把握できたと思う。そこで感じる問題点・改善すべき点を感じながらも、日々の業務に追われ立ち止まって考えることができなかった。
■今回の研修で、その点をじっくり見つめ直したい。		 ■わが社の改革をグループワークで考えてみると、様々な視点からの考え方が生まれ勉強になった。
■半年前に比べ、グループで討議する際、情報の発着はスムーズに行えたと思う。
■また、周囲の人たちにも目を配ることができ、作業がはかどったと思う。
2
 ■久々に議論をすることができ、楽しかったです。
■また、自分の半年間を改めて振り返り、自分の現状を再確認できました。		 ■前回課題としていたことが、今回良い所として評価してもらったので、少しは成長したのかなとも思う。
■また、新たな課題が発見できたので、意識しながら今後の業務に取り組んでいきたい。
■今回の研修は同期との情報交換もできたので、とても有意義でした。ありがとうございました。
2
 ■集団での議論に際し、勘が鈍っていることを痛感した。流れに乗れなければ、意見を言えないだけではなく、内容自体にもついていけない。
■この２日間で、頭の回転を取り戻したい。		 ■グループでの試行錯誤を今の時期に経験できたことは、現場作業ばかりしていただけに意味があった。
■それ以上に、議論した内容が今後に活かせるものであったことが重要である。
■ぜひ、少しずつでもいいから自分と周囲を考えていきたい。
2
 ■久しぶりに同期の皆と、お互いの「今」を分かち合う時間を持つことが出来ました。
■普段の業務とは違う新鮮味を感じました。
■４月よりも、地に足のついた討論ができたと思います。		 ■改めて自分と会社の関係について考える、良いきっかけになったと思います。
■「自分に当てはまらない」ではなく、全社的に考えていく必要があり、全体で分かち合うことが必要だと思いました。
■「人の目から見た自分」は、とてもこわかったです。
3
 ■口では何とでも言える。しかし、それを実行するのは難しい。今の自分に必要なのは、立案⇒計画⇒行動を無理なく行えるSelf-managementだと感じた。
■それと、「しっかり考える」ことをクセにしたい。最近考えずに行動することが多いので…。		 ■今回の研修（前回の研修も含めて）で使った思考法（シンキングロジックとでも言うか？）を、いかにして仕事に活かすかを考えたい。
■自己の発展は、受身ではダメ！！　自分で最善の方法を考え、行動しなくては！！　ということを、研修中に感じた。
■そのためには、ストップ＆ルックが重要であると感じた。
3
 ■「わが社にとって私たち新人は必要か？」「わが社の現状と課題」　この２つのテーマは、最近部の中で目先の仕事に追われている時に、入社前に戻ったようで新鮮だった。
もう一度全体を考えたい。		 ■グループワークを２日間通して、自分のＰｏｓｉｔｉｏｎや欠点というものが再認識できた。
■そして、真剣に考えること、その手法を普段に持ち帰って役に立てていきたいと思います。
3
 ■久しぶりに同期に会い、近況報告することにより、自分の仕事のやり方、意気込みを再認識することができた。皆、少しずつ変わってきていることを実感した。 ■「初心忘れるべからず」この言葉を思い出した。日常の業務に追われ、自分のことを考えることを怠っていた。
■今日から再スタート　かな…。
3
 ■自分の部署では当たり前のことが、他部署では異なる。価値観の相違と同様に部署間の相違を考えて行動が必要だと感じた。
■以前にも書いたが、目標、問題などは考えるだけではなく、話し、書かなければ意識できない。		 ■本日の研修ありがとうございました。
研修の中で、グループで考えることでも色々学びましたが、矢野さんの話の中で心に残るキーワードがありました。”人生の中で、大切なものを失う時もある””私生活を大事にする”でした。
3
 ■日々の業務に追われていると、物事を深く考えることを忘れる。
■今日一日答えが一つでない事項を、深く共同作業を通して考えられたことで、”ストップ＆ルック”の効果を体感できたと思う。		 ■「わが社のの現状と課題」というテーマが、自分にとっては大きすぎるようだったし、身近であったような気がした。だから自分がどう取り組むべきか正直難しかった。
■今後また日常的に業務に取り組むが、問題意識を持ちながら自分を成長させていきたい。
3
 ■久しぶりに「グループで作業」というものを行って、日頃何気に感じていた不満を表すことで再認識できた。自分がどうしたいかを。
■来週から違った感じで、仕事に取り組めそうです。		 ■今日のプレゼンテーションで、他の部署が実施しているコトを、私もやってみようという気になった。
■それは、今の目の前のコトをこなしている私には思いつかなかったコトで、でも必要なコトだと思った。
■「研修をする」と聞いた時には、考えもしなかった。思わぬ良い意見を得るコトができた。