感想集：某短大：通信教育スクーリング（人的資源管理）

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１日目（2003.1.11）の感想
2日目（2003.1.12）の感想
3日目（2003.1.13）の感想
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 ■この科目については教科書を読んだ程度の漠然とした知識しかなかったので、講義中心の受身授業になると思っていました
■でも、グループワークを通して、色んな方と話ができたので、勉強以外の得るものがあり楽しかったです。		 ■他のグループの発表に感心しました。要点をうまくまとめていたし、それぞれのグループの意見や見解も納得できました。
■発表者も個性があり、明日の発表の参考にしたいと思います。		 ■グループワークやプレゼン、先生の貴重なお話が、今までのスクーリングの中で一番印象に残りました。３日間、ありがとうございました。
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 ■今回のスクーリングを通して学んだことは、現状に安心せずに立ち止まって過去を振り返り、これからどう進んでいか、いかなければならないかということである。
■自律という言葉に触れ、案外周りに流されているのではないかということに気づいた。主体性をもつ！とは良く言うが、なかなか難しいことである。入学後初めてのグループ学習だったが、自分の考えを言葉に発し理解してもらうのは難しいなぁ〜と改めて感じた。
■良い機会をもらったので、これからも個性、自分らしさを大切にしたいと思う。		 ■２日目のスクーリングは、やはり体力的に疲れた。朝、１時間をかけて先生からフィードバックを頂いたが、他の方の感想・考え方の違いに納得と驚きがあり、一方通行ではない学習方法がとても良いと感じた。
■プレゼンテーションは、やはり難しく思える。人を動かすのは容易ではない。発表者の戸惑いに、聞いているほうがハラハラとし何だか母の心境になった（笑）。
■明日、自分が何を得られているのかが楽しみです。		 ■昨日より今日！！今日より明日！！と自分発見が多いです。今日のプレゼンも例のごとくハラハラし、”どうしてリハーサルと違うことばかりするの〜”と心の中で叫んでいましたが。Ｍさん、昨日より数倍良くできていた。拍手です！
■人的資源っていろいろなものが学べる教科ですね。３日間勉強になりました。
ありがとうございました。
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 ■難しいと思っていたが、少しわかったような気がする。
■しかし、テキスト通りの職場ばかりではないので、その解消方法なども、この授業の中でか れば良いと思う。		 ■人事考課スキルチェックをしてみて、なかなか難しいと思った。会社勤務の頃、上司に評価されていた側であったが、改めて大変だったのだと思った。
■明日一日で終わりであるが、今後の仕事に役立つような気がしてきた。		 ■３日間、皆さんそして先生、ご苦労様でした。受身の授業ではなく、皆が参加という感じでした。
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 ■初日からグループワークとは想像していませんでした。人的資源管理とは訳もわからずスクーリングに来ましたが、３日間でつかめるか不安です。
■しかし、今日の最後のグループワークで章ごとにまとめていて、何かしらつかめた気がしました。
■先生の講義も是非聞きたいです！！		 ■昨日、今日のグループワークを終えて、出会ったばかりのメンバーに「協調性」が見られた。
それとともに、理解が少しずつながら深まったように思う。
■そしてまた、思い込みをとりはらうことは、人間にとって大切だと思った。
人事考課は面白かった。		 ■三日間、社会経験豊富な方々と学べて楽しかったです。
■期間限定で仲良くなることは寂しい気がしますが、そこから学ぶものも多いと思いました。グループワークだからこそ、理解が深まったように思います。ありがとうございました。
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 ■本日初日に、久しぶりにグループワークを体験しました。
グループワーク中心と聞いていましたが、９０％以上の時間を費やすとは思っていませんでした。
■せっかく与えてくださった機会、チームメンバーと残りの２日間有意義に楽しく過ごしたいです。		 ■本日２日目のプリントが配られ授業らしいことが始まった！と思ったら、また昨日と同じグループワーク。
でもさすがに２回目とあり、メンバーの行動一つひとつに自信が出てきたように思います。
■もう一日でこのメンバーとお別れ。仲良くなれたと思うとすぐに別れが来るのが、スクーリングのさみしいところです。
先生とも仲良くなりたいけどなかなか…。		 ■本日もリーダーのＭさんに発表を担当してもらいました。
私が発表するのは構わないのですが、二日にわたり頑張っているＭさんの成長を見たかったこともあり、やってもらいました。彼からパワーをもらうことができ、嬉しく思います。
■それから先生！
先生のような人間味のある先生には、久しぶりに会いました。先生のような方こそ、教育者であるべき！！
フィードバック…ありがとう。
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 ■グループワークを行うことによって、交友関係を築き意見の交換もスムーズに行えるから良いと思います。
■始めの人事管理というイメージとは違って、楽しくできたと思います。
■今後の仕事の場でも活かしていこうと思います。		 ■グループをまとめるのが大変であった。でも一つの作品が出来上がった時は、大変だったけどグループが一つになれた気がしました。
■発表の時はミスったけど、聞いている人側から笑い声が聞こえてリラックスできた。
何度もプレゼンを行っていますが、頭では理解していても行動ができていない、とデメリットを発見しました。
■これから先、プレゼンの場が増えてくると思いますが、経験を積んでいきたいです。
支えてくれる方、ありがとう！！		 ■３日間お疲れさまでした。
楽しく考え、発言できました。■一つ気がかりなことがあります。発表者を決める時に、人前で話すのが苦手な人が多く、私が発表することに決まりました。
■誰でも言えますが、一生懸命に発言したら、周りがフォローや励ましてくれると思います。もっと積極的になって、別の場面で実行に移してもらいたいと思います。頑張れば、認められる。
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 ■はじめはグループワークで作業していても、内容を理解していませんでした。
■グループもみんな消極的でしたが、最後は必要に迫られてみんな発信していました。
■言葉の言い回しが難しいです。		 ■今回、２日間を通して、人事労務管理はいろんな要素が含まれていて幅が広い（心理学、コミュニケーション、経営学など）と思いました。
■先生の話を聞いて、この教科だけでなく人間としての大事なことを学んだ気がします。もっと頑張らなければと思いました。		 ■３日間が終わり、これからの仕事なり生活で、このスクーリングで学んだことが活かせそうで楽しみです。
■私は教科書を読んでノートにまとめるというのが大の苦手なのですが、グループワークで大きな紙にまとめるのをやって、何が重要で何がいらないか、わかるようになりました。本当にありがとうございました。
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 ■人的資源管理という用語から考えると、また他の人の意見を聞いていると、かなり大きく捉えなければならないような気がする。
■会社の人事のようなものは良くわからないが、２０人前後の人員をコーディネートするのも私にとっては人的資源管理であると思う。
■たとえば、社会の中、地域の内、小さな団体にも人的資源管理が発生するのでは？と考えることがどうなのだろうか？		 ■人を評価することの難しさを改めて感じた。私は管理職ではないが、後輩の評価や同僚評価をしなければならないので、今日学んだことを活かしていければと思う。
■また、今までの自分自身の行動（評価したことをフィードバックし、ステップアップを支援する立場としての行動）を振返ってみたいと思っている。
いろいろと考えることの多い２日間だった。		 ■３日間が終わって、短大最後のスクーリングが一番楽しく終了できて良かったと思う。
■グループワークの楽しさも難しさも、久しぶりに体験しみんなからいろいろ学ばせてもらった。
■感想ラベルの読み上げも今までにないことで驚いたが、本当に勉強になることが多かったと思う。
■私はまだアドレスを持っていないので、開設したらアクセスしたいと思います。
３日間、貴重な時間をありがとうございました。
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 ■自習のような授業に不安がありましたが、かえって積極的に意見を出し合え、更に皆さんの会社ではどのようになっているのかを聞くことができ、参考になりました。 ■他の班のプレゼンテーションが良くまとまっていてわかりやすかった。
■それに対する質問からまた話が広がって、いろいろな意見や体験談を聞くことができて勉強になった。		 ■今日のグループ発表は、各自で調べたデータや、体験談が盛り込まれていて面白かったです。
先生、皆さん、３日間ありがとうございました。
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 ■スクーリング４回目ですが、初めてグループで考えを出し合うタイプで面白かった。
■スクーリングで眠気をガマンしなかったのは初めてでした。		 ■複数の人の意見や考えをまとめて、班として発表するのがこれほど大変だとは思わなかった
■でも、普段友達と話さないようなことを話し合えて、とても貴重な時間だったと思います。		 ■この３日間で得たものを、仕事にいかせるようにガンバッてみます。
ありがとうございました。
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 ■人的資源管理と言葉で聞くと会社の中での一システムで、あまり自分には関わりがないと思っていた。しかし、生活をしていく上で色々な問題と密接していることがわかり、少し身近に感じました。
■それから、グループ別の作業は社員研修を思い出してしまいました（泣）。		 ■人事考課のスキルチェックを実際に行ってみると、意外と難しく感じ大変な作業（？）だと思いました。
■成績だけとか一つだけ飛び抜けてできても、やっぱり駄目なんですねぇ。すごく興味深く話を聞くことができました。		 ■この３日間でたくさんの色んな人の意見を聞けて、とても参考になりました。
■とても楽しいスクーリングでした。３日間、お疲れさまでした＆ありがとうございました。
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 ■今年３０才です。３０才を目前に一度立ち止まって自分のキャリアを振り返ってみました。案外自分のことってわかってないですね。
■今までずっと外資に勤めていましたが、これからは海外に日本発のブランド・商品・文化を発信している日本企業で頑張りたいと思っています。
就職活動を始め、すでに採用通知を二社から頂いた。でも本当にやりたい業務ができそうな企業の方は待遇が悪い！！（でも給与はいい！！）　もう一方は待遇は良いが、やはり第二志望止まりの業務。本気で悩む２９歳冬。
■そういう待遇とかって、従業員が変えていけるのかしら？
例えば、なぜ土曜日が出勤なんだ！！とか←サービス業じゃないのに！！
■先生の授業から、ヒントを得たい。”キャリア…”のスクーリング…受けたかったです。残念。		 ■今日は様々な発見があった。
なんか微笑ましい姿もいっぱい目にした。やっぱり「やる気」とか「熱意」って大切ですよね。ヘタだっていい。失敗してナンボだ。失敗すると悔しい、もっとガンバレル。
たまに泣く時もあるけど、起きあがった時にも〜っと強くなれる。
■先生の授業の進め方は、もう社会人生活で忘れかけていた人の「基本」、つまり心とかそういう部分にビタミン補給してくれる感じ。
ガンバレ若造！私もガンバル！（カロリーメート風）
 ■３日間ありがとうございました。いやぁ…本当に疲れました。こんなに疲れたスクーリングは初めてですよ！！
■人を動かすって本当に難しいですね。心から困ってしまい、それで疲れました。でも、なぜか今は達成感みたいなものを感じています。
先生と他の生徒さんから、いろいろ学びました。今後全て活用していきたいです。
■勉強、どうしても続けたいです。だから土曜日は休みが良かったんですが、もう一度プライオリティを考えてからどちらの企業に勤めるか考えてみます。
先生！
ありがとうございました！！
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 ■人を知らなければ何事もなしえないと思った。
■人とのコミュニケーションをとることで、自分自身も刺激され創造性も膨らんでくる。今の世情や社風もうかがいしれる。		 ■信頼が大事だという言葉に、なるほどと思った。信頼されてから、スタートが切れる感じがした。
■講釈を語る前に、信頼を得て情熱を燃やして前進していく決心がついた。		 ■プレゼンテーションをして、緊張したけど、何か心地よさがあったのは不思議でした。
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 ■勉強を進めていくに従い、人事労務管理は特定の大企業だけが対象とされていることのように思えてきた。 ■さらに勉強を進めていくにつれて、今の職場での自分の身の振り方の方向づけがはっきりしてきました。
■詳しくは、レポートにて書く予定。		 ■さらにさらに勉強するにしたがって、方向づけしたことが確信となった。
■自分の判断は正しかったと思う。レポートに詳細。
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 ■社会人の方々の説得力ある発言の数々に圧倒されました。
■先生の気持ちも受け止めて、一生懸命頑張りたいと思います。		 ■僕にとって一番頑張らなきゃいけないことは、課題を一つ終えた後だと思います。
■課題を一つ終えると、満足感や達成感が出てしまい、次の課題まで勢いやノリが続かないのです。
■根本的に何かを直さなきゃいけない気がします。		 ■最後の発表ではちょっとした小笑いを誘おうと思いましたが、まるでウケナカッタのでむかつきました。
というか、全くと言ってよいほどノリが悪かったです。
■所詮興味の湧かない分野に対する意気込みなんてものはこんなものかと。
自分にとって興味のある分野、専攻を選ぶこと、それに対して真剣になることがどれだけ大事なのかを学んだスクーリングでした。
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 ■最初３０分ほどでグループ内の方と仲良くなれたので”さすが矢野先生”だなと思った。初対面の方とのコミュニケーション作りの設定がうまいなぁ…。
■予定とは違っているところがあったが、結果的には良かったと思う。でも、少しだけでも講義をして欲しい。
■人を動かす、何かを感じさせるものがあった。		 ■２日間受けて気づいたことは、やはり先入観や思い込みがたくさんあることでした。決めつけたりするのは良くない。それで考えが終わってしまう。
■”立ち止まって周りをる！！”
”ありがとう””人間反省するのが上手”が頭に残った。
■人事労務管理は硬いようなイメージがあったが、実際には柔らかい。また生身の人間のことだから、メントレ等が非常に難しく、幅が広いと感じた。		 ■最後の最後に持論の熱弁を語れたのが嬉しかった。
■もう少し時間（発表）があれば、経験等をふまえて語り述べたかった。
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 ■今までのスクーリングで行ってきたグループワークは、参加しない人が必ず一人はいて、楽しい思い出はありませんでした。
■今日のグループは、皆が発言している点で満足度が高いです。		 ■フィードバックって大切だな、と思いました。個人と個人のキャッチボールで信頼関係を築くこともできるわけだし、職場においてはより成長できますよね。
■「ありがとう」という言葉について常々感じているのですが、日本人はあまり使わないのではありませんか？　外国ではちょっとしたことでも「ありがとう」と言っていました。約１年後に帰国した時に、ふと思ったことです。
■もっとたくさん口に出して言ってみたら、みんな気分良く過ごすことができるのではないかと思います。		 ■この３日間集まったのは、ほとんどが初めて顔をあわせるメンバーだったのに、自分のグループばかりかスクーリングに参加した多くの顔を知ることができました。
■私自身もこれからの生活の中で、このスクーリングのことを何度も思い出すだろうし、皆にもこの経験を活かして欲しいと願っている。
■３日間、たくさんの人からパワーをもらいました。一生に一度あるかないかの機会でした。今度はこのパワーを、他の人に分けてあげたいです。
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 ■本日の感想「明日も頑張ってみます…」
■あまりに斬新なグループワークで、非常に疲れた…。サボりが利かない。
■色々思ったが、直接先生と話しちゃったし、なんか忘れた。		 ■本日もご苦労様でした。先生に思い切ってダメ出しをしてみたいと思います。フィードバックの時、折角の”発見”とか”気づき”の報告を、もっとほめてください。ちゃんとした成功体験にして、それからクギ刺したり、次を示したりして欲しい。
■求められるものがすごい量に感じられ、重圧な上に”喜び”をかみ締められなければ、どんな人だって息が詰まってしまう。
熱いのは良いのですが…。
以下Ｍａｉｌにて
 ■今日は久々に指揮者モード、楽しかった！
■ちょ〜〜疲れました。立ち直れません。今日は発表者が（当初）キンチョーしていたので、メシ抜きで頑張ってみました。でも、先生の厳しい批判が女性たちに火をつけて…。後はご覧の通りです。良かった。
■先生は明日もお仕事なのですね？　まぁまぁ…お悔やみ申し上げます。すごい光景です。皆相当何か熱いものが走ったのですね。ほとんど帰らない。こんなの初めて見ます。先生すごいっすね。僕もう書くことなくなっちゃいましたよ。う〜ん。まぁ、いいかぁ。成人祝いナイスでした！にくいにくい！
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 ■かなり頭を使ったような気がします。
人的管理って本当はすごい気力がいるのでは？と思いました。		 ■熱が出てちょっとつらかった。
体調万全で、挑んでみたかったです。
■人事考課スキルチェックはグループで意見が分かれて、おもしろかったです。討論は楽しいものだと思いました。		 ■すごく大変だった。
３日間を振り返ってみて、なんとか終わったことがすごいような気がした。自分をほめたい！
■先生、お疲れさまでした。
あたしはこれでスクーリングは最後になります。４年目なので…。さようなら。
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 ■人的資源管理について、こんなに考えたことはありませんでした。表向けの保障という感じがあります。
■実際の企業、特に小さい会社、営業・製造職では残業が出ない、有休が取れないということがあります。現実はあまり従業員にとって働きやすい環境ではないと思います。		 ■グループワークの発表の仕方は、それぞれのグループによって様々な特徴を見ることができたと思います。
■私は説明をするのが苦手なので、他のグループに行って発表するのもすごいし、前に出てこんなに大人数の場で発表することはもっとすばらしいと思いました。自分の時の参考にしたいと思いました。		 ■こういったスクーリングは初めてだったので、３日間楽しめました。
■今後の自分の仕事、人生に役立ていけるかと思います。
きっと一番印象に残るスクーリングだったと思います。
３日間ありがとうございました
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 ■講義がなくはじめから議題を与えられたグループワークは、とても難しかったです。
■でも、全員で協力し意見を出し合いまとめたことは、とても勉強になりました。
■時間もあっという間に過ぎましたが、疲れました。		 ■今日は、グループでまとめた意見を発表する機会がありました。
グループ皆で数時間話し合った内容を、短い時間で伝えきれたかどうか…。
■明日のグループワークも、全員で協力して成功させたいと思います。		 ■３日間のスクーリングで、こんなに自分たちの意見を出し合ったことは、とても充実していましたが大変でした。
■仕事環境などによって考え方が異なり、普段聞けないような意見もあり良かったです。
先生もお疲れさまでした。
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 ■事前にテキストを読まなかったため、イメージすることが難しかった。 ■自分が考えていることを、相手にわかりやすく伝えることは難しいと感じましたが、相手から「わかりやすかった」と言ってもらえるとホッとしました。 ■この３日間で、互いがフォローしあう大切さを改めて実感できて良かったです。
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 ■テキストや自分の頭にもない発想や考え方が出てくるのが、グループワークの面白さであると再認識した（声の調子が森本レオに似ていますね）。 ■人事考課の話を聞くのが今回のスクーリングの目的の一つでしたので、今日も面白い講義でした。
■成人式の話には共感がもてました。		 ■今回のスクーリングは、初めてづくしでありました。
・スクーリング９回目にして、初めて遅刻した。
・初めて同郷の人と同じグループになった。
・初めて同じ業種の人と同じグループになった。
・初めて自分で運転して、自動車で東京に来た。
と、非常に印象に残るスクーリングでした。また大変面白いスクーリングでした。
３日間ありがとうございました
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 ■ブレインストーミングの発想法は、自分の頭の硬さを再認識できました。
■が、グループ学習をしてみて他の人の意見を聞いてみると、頭の奥の方からアイデアがわいてくる（便乗？）のが新鮮でした。（うちの班の人が、声が森本レオに似ていると言っていました）		 ■今日は思いがけず発言する場があり、思わず声が上ずってしまいました。本来ならば自分の意見を述べるところでしたが、どうしてもうまくまとまらずグループの皆にサポートしてもらいました。
次は頑張ります！
■私は小さな会社に経理として入社しましたが、今の仕事の実態は人事・労務・経理（会計）等と何足もワラジをはいている状態です。
小さな会社ならばよくあることなのでしょうが、いまだに慣れずにいます。今回学んだことが、うまく活かされると良いのですが…。		 ■楽しく学べた３日間でした。
友人や新たな発見など、得るものも多かった。
■送っていただいたメールは、実はまだチェックしていません。帰ったらチェックしてみます！！
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 ■グループワークの勉強は、自分以外の意見を聞け、改めて一人の意見よりもたくさんの意見の方が色々な角度で考えられたり聞けるので、能率が上がる勉強方法です。
■この３日間で、自分自身にきっと役立つものを感じとれそうです。残り２日間よろしくお願いします。
Ｐ．Ｓ．森本レオの声に似ているって言われたことないですか？　１０班では、似ていると評判です。		 ■人事労務管理を勉強して２日経ちました。今まで人事労務管理をまったく理解していなくて、また理解し難いものだから仕方がないと（あまり重要ではないとも）思っていました。
■が！、組織で仕事をし何かを成し遂げることは、決して一人だけの力ではなく、人と人との関わりの中から良い結果も悪い結果も生まれてくるのだろうと思いました。
その組織をまとめるのは、人事労務管理なんではないだろうかと思うようになり、組織の中での重要性を感じました。		 ■３日間お疲れさまでした。
私にとっても、これからの色々なことに役立ていけそうです。
本当にありがとうございました
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 ■ノートに書かないのが良い。
■眠くならないのが良い。
■授業に参加している感じが良い。
■森本レオに口調が似ていて、特に良い。		 ■今日は昨日よりも内容が深く、
学生の自分には普段聞かない言葉が多くて大変でした。
■人に評価を下すことは一見楽しそうだけど、良く考えないとえらいことになるので、やはり大切だと改めて思いました。		 ■３日間、先生の講義を聞くのではなく、友達と話して作業した感じなので楽しかった。
自分は単位が足りなくて受けたのですが、思った以上にプラスになりました。
■今年卒業で、まだ就職先が決まらず、焦っています。
本当なら自分からメールしなきゃいけないのですが、良かったら何かアドバイスをください
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 ■テキスト順に進行しないので、少し戸惑う。
■ただ、１日目からグループ作業なので、教室の感じが良い。		 ■フィードバックすることの重要性を感じた。感想の発表は、他の人の意見や考え方を参考にできる。 ■このようなグループ活動中心のスクーリングは初めてだったが、良かった。
■意見を言う人、言わない人がいたが、言ってもらえるようになれればと思う。
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 ■１日目で遅刻をしてしまい申しわけありません。明日はやってやります。
■テンションが高くて良い。
ところで、声が森本レオそっくりですね。		 ■２日目、多少みんなに慣れてきた。勉強もわかってきたような気がする。
■大方が社会人なので、知識的についていけないこともあります。
■けど、オモシロイ！！
でも眠かった！！		 ■初日から今日にかけてプレゼンテーションを行い、自分が前とは違うなと感じました。
詳しくは言えないのですが、なんか気分がスッキリしたような気がします。
■やっぱり最後まで社会人の方に任せっきりでダメダメでしたが、自分もいつかこのような人たちになりたいと思いました。先生、ありがとう。