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１日（2003.3.11）の感想
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Ａ
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■人材育成を日頃から問題意識しておりました。 ■本日のセミナー受講により、現場で活かしていきたいと思っております。 |
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Ａ
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■今日の研修の原点は、コミュニケーションとこれによる信頼関係がキーワードではと感じた |
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Ａ
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■現状部下はいませんが、今後上司・自分・部下について第三者的に客観的な見方・分析・対処が必要と感じました。 ■目的・目標を持つことの重要性を感じました。 |
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Ａ
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■職場においてのコミュニケーション不足を痛感した。 ■今日の研修を糧に、職場でのコミュニケーション向上につなげたい。 |
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Ａ
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■睡眠不足気味ですが、眠くならずに一日を過ごせました（少し疲れましたが）。 ■今後の評価、問題解決に役立ちそうな内容がいくつかあり、活用したいと考えます。 ありがとうございました。 |
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Ｂ
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■他部門の人とディスカッション出来たことが面白かった。自分は結構議論好きだと思い出させられた。 ■部下のみならず、上司も含めて人間関係をもう一度見直してみようと思った。 |
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Ｂ
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■人事考課について、さほど深く考えたことはなかったが、今回の研修でいろいろな見方感じ方があることを再認識できました。 ■と同時に、経験とキャリアを通じ物事に対処するが、自分のやり方がベストではないことも理解できました。 |
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Ｂ
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■初めて今年から人事考課を行うことになり不安だったのですが、当セミナーを受講し気持ちが楽になりました。ありがとうございました。 |
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Ｂ
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■前半は考課の講義でしたが、後半は部下を含む人との様々なコミュニケーションが大切だなぁというような印象を受けました。 |
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Ｂ
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■上司とうまくいっていません。対人感受性が鈍感なのではと思いました。部下はいません。 ■本日の講義を通じ、上司の思いが少しわかったような気がします。 これからもご指導ください。 |
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Ｃ
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■理解できた部分と理解できない部分があった。 ■座学の部分とロールプレイの部分との整理がつかなかった。 |
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Ｃ
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■部下のいない者には考課が低かったか？（運営の問題と思います）。 ■非日常で、リフレッシュしました。 |
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Ｃ
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■何年かぶりに評価、マネジメントに関するセミナーを受け、自分を見直す機会としては大変に良かった。 ■但し、現在は部下がいない為、今回勉強したことがいつ活用できるか？ |
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Ｃ
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■考課は一日にしてならず！ 今までの人事考課を反省すべき点が見つかり、有意義な時間でした。 |
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Ｃ
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■少しではあるが、人事考課について勉強できて良かったです。後は自分で考えてみようと思いました。 ■あと、他部門の方の意見を聞けて、参考になりました。 |
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Ｃ
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■久しぶりの研修でした。普段の仕事と異なり、ある面で疲れました。 ■私個人としては、人事部、組合執行部の経験があるので”人事考課”は結構比重の高いものです。（特に組合では）本日の講義内容（手引書も含め）はほとんどは知っている事でしたので新鮮さと言う面ではあまりありませんでした。 ■しかし、知識の再整理には役立ち、また改めて”人事考課”の難しさを感じました。 |
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Ｄ
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■身近な（興味深い）テーマについて、貴重な時間を割いただけの価値のある「充実した時間」でした。今後に役立てたいと思います。 ■研修の全体についての感想ですが、もう少しテーマ（内容）を絞って、深くやりたかった気がします。 |
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Ｄ
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■久しぶりの考課者研修で、忘れていた事を思い出しました。 ■また、改めて経営者・管理職が無能だといつまでも一流企業になれないと認識し、最善を尽くしたいと再認識しました。 |
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Ｄ
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■今後の部下指導に対しての「ほめ方」「叱り方」のやり方が参考になった。 ■また、部下とのコミュニケーションについても、今までの自分のやり方を見直す必要性を感じた。 |
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Ｄ
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■考課について、これだけ長い時間考えたのは、正直初めてです。 ■我流で行っていたんだなと再認識しました。改めて考えてみます。 |
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Ｄ
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■自分を振り返る良い時間であった。 ■物事の捉え方の再確認をしました。 ■今後のビジネスに活かしたいと思います。 |
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Ｄ
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■一つのことから幅広い発想を持ち、実行することが大切。 ■部下とのコミュニケーションの大切さを感じました。人事考課に役立てたいと思います。 ■部下の人材育成は良く考えて、指導の仕方も勉強になりました。 |
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Ｅ
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■本日はありがとうございました。カード合わせ（交流分析の基本）を説明していただき、ＣＰとＡは実行していましたが、ＮＰをやっていなかった（少なかった）気がします。 今後はＮＰ、ＣＰ、Ａの使い分けを実施させて頂きます。 ■朝の紹介の時にもお話致しましたが、２４Ｈ３６５Ｄ運用アウトソーシングＰＪ上のモチベーションの維持に不安があります。中長期の目的目標は要員には説明していますが、協力会社も含めると不安があります。ご意見を頂ければ幸いです。 |
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Ｅ
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■本日は一日有意義なレクチャーをありがとうございました。 通常は全くこのようなことは考えていませんでしたので、改めて部下そして他人と接する際に気をつけねばならない点が多くあると実感しました。 ■他人を評価するのは難しい事ですが、実は自分も評価されている訳で、常に裏表のない生活を心がけたいと思います。「一期一会」を大切にしたいと思っています。 |
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Ｅ
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■人を人事考課する前に、自分を考課する必要があると感じた。 ■ただ、現状の行き詰まり感は、今日の講義でヒントが見つかったかまだわからない。 |
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Ｅ
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■考課者訓練として受講したが、現状の立場を考えると、逆に被考課者としてどのように見られているのかが非常に良く考えさせられた。 ■今後は、考課者として自己を磨いていきたい。 |
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Ｅ
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■一日お疲れさまでした。具体的な人事考課の方法を、できればもっと聞きたかった。 |
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