| Ｇ | １日目（2004.5.26）の感想 | ２日目（2004.5.27）の感想 | ３日目（2004.5.28）の感想 |
| 1 | ■自分の基準を再確認し、思いを伝え、またチームのみんなの意見を聞いてまとめる難しさを体験し、良かった。 ■いろいろ考えたので、今はパンクしそうだが、冷静に見つめ直したい。 |
■この研修の中で、マネジメントというキーワードが一番学びたいものの一つでした。 ■自分の基準で理解していた部分と、基礎またはディベートの中で「そうやったんや」というものが多くて刺激があり、とても参考になりました。 ■昨日よりは、スッキリしています。 |
■忙しい毎日を突っ走ってきて、自分を振り返るのを忘れていた気がします。 ■また、「自分らしさ」も、会社またはパートナーとの関係で無理して作っていた部分もあったと、班のみんなと話していて気づきました。 数字をあげることに固執し過ぎて、自分の夢を忘れていました。 ■これからは、愛をもってマネジメントやコーチングをして、活気ある職場にしていく為にスタートさせます。 ありがとうございました。 |
| 1 | ■先生の話し方や声が柔らかいので、リラックスして研修を受けられた。 ■オリエンテーションから感想ラベルまでの研修の流れが、納得できるものだしわかりやすかった（納得できない、判りにくいものも多いので）。 |
■マネジメント基礎知識の解答が、まるで違っていたのには驚いた。 ■自分の考えや先入観をまず取り除き、考えられる選択肢の一つひとつの意味を理解しなければならないと思った。 ■事務所に戻り、もう一度自分なりに同じことを考えたい。 |
■これだけの研修を受けたり、議論できる社員がいれば、会社なんてすぐに変われるはずなのに現状はどうでしょうか？ ■受ける側の人間が帰って実践していかなければ何も変わらないと言うことを、肝に銘じ研修を後にします。 ■次のステップアップの時も、矢野先生にお願いします。 |
| 1 | ■同じ問題意識を持つ社員が、案外多いと思った。 ■問題意識の洗い出しができた。 |
■マネジメントの基礎知識において、項目によっては人それぞれの考え方があり、それを意思統一することがとても難しいと思った。 ■勉強したことを、実践に役立てたい。 |
■他人から自分が評価されることは正直恐かったが、他人から見られている自分というものを明示されたことにより、少し安心できた。 ■職場においても、常に自分の行動や言動が評価されているという意識を持ちながら、仕事をしていきたい。 |
| 1 | ■職場の全体図を考えるということは今まで無かったが、非常に重要なことである。 ■というのを午後からのオリエンテーション、グループワークで感じました。 |
■自分が働く意味について、こんなに考えたことはなかったので、話を聞いていて、自分で考えて初めて気づくことが多かった。 ■自分だけでなく、部下となる後輩についても、監督者としてこれからいろいろと考えたり、相談に乗ったりすることが必要だと思いました。 |
■とても良い経験が出来ました。まず自分を見つめ直すことが出来たこと、ぼんやりだけど自分の目指す監督者像が見えた気がします。主体的に、積極的に仕事に生活に取り組んでいきたい。 ■言葉では簡単だが、実践するのは難しいと思います。今の自分でどこまでできるか判らないが、自分の弱みを克服し、少しでも理想に近づけるよう努力していきたいです。 |
| 1 | ■声が出なくて、非常に悔しいです。まさに自己管理ができていない…。 ■みなさんの意見を聞いて、まだまだ自分も甘いかなと少し思いました。 ■今日一日、改めて”自分を振り返る”ことが出来ました。 |
■マネジメントのテストについては、ほとんど間違いだった。やはり、常識から少し違うかなと少し悩みました。 ■「自分らしさ」はアピールできたと思います。 ■最後の特性診断は、周りからの診断結果はショックです！！ でも、めげずに、ガンバリマス |
■３日間ありがとうございました。Special Thanksです。 まず、忙しい中で自分を振り返ることができました。仕事人間の自分も、目先だけでなくもっと将来ビジョンを持たねばと痛感しました。 ■マネジメントの基礎知識とフィードバックを参考に、いつも部下に怒られている自分ですが、しっかりと部下へあるいは職場へ、コミュニケーションづくりをしていきます。 |
| 1 | ■研修は、まず率先して参加することを心がけている。 ■３日間という短い間にどれだけ自分が幅を広げられるかは疑問だが、これまでのあくせくした日常から離れ、３日間研修に打ち込んでリセットするつもりです。 ■それから、先生は声が良いですね！？（笑）。 |
■仕事の意味を自分なりにまとめてみると、理想とする像と現実に差があった。 ■企業における自分の役割（マネジメント）を担うには、私個人と会社全体とのポジショニングをいかに的確にとるか、充分に考えなければならないと痛感した。 |
■マネジメントという堅苦しい内容であるが、所詮人と人とのコミュニケーションと、時間という目に見えないけれど非常に我々の生活に欠かせないモノをいかにコントロールしていけるか、自分の理想に近づけることが出来るかに帰結する。 ■単純であるからこそ、あまり考えないこともあると思うので、より良いコミュニケーションと有効な時間の使い方を実行していきたい。 最後に、先生お疲れ様でした。 |
| 2 | ■色々な目的に向かうには色々な手段があり、それをまとめ共有化することが重要なのではないでしょうか。 ■雰囲気、打ち込み度の共有の為、目的・目標の共有が重要と考えました。 |
■答えの出しにくい課題に対し理由づけをし、方向性を見つけ出すことが重要。 ■しかし、とても難しいと感じました。 |
■３日間、本当にありがとうございました。 この研修で、一度立ち止まり、自分自身を見つめ直す良い機会になりました。 ■今後は職場内でリーダーシップをとり、情報の共有、方向性を導いていきたいと思います。 |
| 2 | ■具体的な指示ではなく、アバウトな指示でのワークショップ（グループワーク）は、色々考えることがあり、良かったです。自分を見つめることも、少し出来た気がします。 ■ただ、自分としては、本日のまとめは「コレ」とした明確なものを頂きたかった。まだ初心者マークですので…。 あまいですかねぇ？ |
■今日もなのですが、本当に人と話すことの大切さを痛感しました。 ■今は同じ職能の人なので意見が違っていても平気ですが、これがもし後輩だったら…。 改めてゾッとしました。 ■人の考え方や思いって、様々ですね。 考えさせられました。 |
■メンバーの学習スタイルの表は、驚きました。自支店のメンバーが驚くほどはまっていきました。それを受けての指導スタイルでは、個人の目標に掲げた後輩の育成が出来ません！ ■自分を変えようと思います。グループでも、頑固だと言われました。当然です。家族にまで言われるのですから…。 ■こだわりは捨てず、頑固さだけを捨て、本気で変わろうと思います。 ３日間ありがとうございました |
| 2 | ■気持ちの良い議論が出来たと思います。 ■３日間のグループのメンバーが異なっても、面白いと思うのですが。 |
■昨日と比べて、かなりみんなと違うところが見えました。 でもそれで良いと思います。 ■何が正解かは決まっていないと思うし、自分なりの考えが持て、イメージが出来てきたことが今日の収穫です。 ■明日は、よりそのイメージを具体化し、帰ってから活かせるようにします。 |
■正解の無い自分への試行錯誤の中、しばらくは反省する日々が続くかもしれません。 ■それでも、私は動き続けることにします。 自ら考え、自ら行動し、そして反省し、責任感を持って変わっていこうと思います。 ■全ては自分次第です。 支店に新しい風が吹くように頑張ります。 素晴らしいメンバーと矢野先生、ありがとうございました。 |
| 2 | ■今回の監督者研修について、正直どういうことを学ぶのか分かりませんでした。 ■１日目を終えて、まずグループワークの中で問題点を出し合うことまとめることで、いろいろな意見を聴くことが出来、自分の視野も少しは広くなったと思います。 |
■本日の研修で一番考えさせられたのは、午後からしたマネジメント基礎知識の理解促進でした。 ■自分が正しいと思った答えとグループ内外の答えのそれぞれの考え方などを討論できて良かったと思います。 ■納得しきれない部分もありましたが、あと一日よろしくお願いします。 |
■研修３日間を終えて、本当にたくさんのことを考えることが出来ました。 ■その中でも、自分を見つめ直すこと、そして足りないものの発見そして今後どう活かしていくかということです。 ■当面の目標は、自主性を持ち積極性を出すことです。３日間本当にありがとうございました |
| 2 | ■問題解決の方法で、ここまで深く話し合っていなかったように思います。 ■今後、支店のミーティングで活かしていきたいと思います。 |
■自己アピールの方法は、やはり難しく感じます。色々な方法で、色々な口上があると思います。 ■マネジメント基礎知識は、本当に回答に悩みました。それぞれの立場での考えがあるので、全部正解だと思います。 |
■昨日のＳｐｒｏの結果は、正直胸にグサリときました。 周囲の見方と自分の目線の評価の差に驚いています。ただ逆に考えれば、メッセージだったのかもしれないと一晩考えていました。 ■３日間の研修で振り返ってみた自分を反省し、自分の良い点（気配り、まとめ役）の能力を伸ばし、後輩たちの指導・アドバイスに努めていきたいと思います。 |
| 2 | ■リーダーとして意志を伝え、共通認識のもと意見をまとめあげるスキルが足りないと痛感した。 | ■今日は随分頭を使って、多少混乱しています。 ■仕事の意味は、今まで意識的に曖昧にしていました。 ■また、自分らしさを自分の判断で考えたのも、初めての経験だったと思います。 ■生き方を決めるということに、迷っている自分がいるように感じます。 |
■自分にとってコミュニケーションの大切さを感じた一日でした。 ■自分の殻に閉じこもらず、真剣に同僚とつき合おうと思います。 結果、一体感のある職場づくりを進めていこうと思います ■「３日間学んだことを実践する」これをテーマに一年間頑張ります。 |
| 3 | ■今日の研修で、多くの人の意見を取りまとめ文章にし、発表することの難しさを改めて認識しました。 | ■自分固有の能力発見の課題で、自分のセールスポイントが少ないことに少しショックを受けました。 ■もっと積極的に主体性を持って、物事に取り組んでいきたいと思います。 |
■先生、Ｎさんお世話になりました。３日間楽しい研修ができました。 そして、自分を見つめ直すことができました。 ■私は３班のメンバーから多くのことを学ぶことができ、またパワーをもらえたような気がします。 ■来週から、新しい自分をアピールしていきたいと思います |
| 3 | ■自分のするべきこと、出来ていないことが整理できた。 ■頭が固い。 ■時間がないという問題を、みんなで解決したい。 |
■自分の能力について、大したことではないと思ったものでも、他人の目や意見は違った。 ■マネジメント基礎知識の問題は、いろいろな見方があった。 |
■研修を受けて、自分が思っていたより周りから良く思ってもらえたり、使える能力があったりと、自信がつきました。 ■これからは自ら動いて、周りに影響を与えられるような人間になりたいと思います。 前向きな気持ちになりました。 |
| 3 | ■「ガラスのコップ」が印象に残りました。 自分の発想に無かったものを他人から得ることが出来る。 ■些細なことでも、意見を出し合うことは大事ということを学びました。 |
■今日の研修で、他人の意見に流されて自分の意見を失ってしまっていることに気づいた。 ■柔軟性も必要だと思うが、芯の通った考え方・ビジョンを持たなければいけないと反省させられた一日だった。 |
■今回の研修で、２点収穫を得ました。忙しい職場に戻って、今回学んだことの大半を忘れてしまうかもしれません。 しかしこの２点だけは、大切に忘れないように実践していくつもりです。 ■今日の班別のフィードバックは、貴重なお土産となりました。３日間ありがとうございました。 |
| 3 | ■同じ立場の方々の意見感想考えを聞いて、自分の視野が少し広がった。 ■研修前より、やる気やパワーが出てきた。 |
■自分を洗い出し見つめ直したことで、最近忘れかけていたが”やっぱり旅行が好きなんだ”と気づき直した。 ■その日その日を満足して仕事をしていたが、今後は５年、１０年後の自分の姿を想像し、今何をしていくべきかを考えながら過ごしていきたい。 |
■過去この研修を先輩たちが受けていたが、その方々は個人的には変わったかも知れないが、会社全体はさほど変わったとは思えない。 ■ここで私たちが今までと同じでは意味が無いので、今回のメンバーと今後連絡を密にして”我々が引っ張っていく”を大切にし、日々取り組んでいきたいです。 ■３日間ありがとうございました。自分を見つめ直すことが出来て、良かったです。 |
| 3 | ■主任や副調査役という肩書きとは関係なく、今の自分の立場は上と下をつなぐパイプ役だということを認識させられました。 | ■自分はどちらかというと冷めた人間と思いますが、ディベートの際思っていた以上に熱くなっていました。 ■今まで知らなかった自分を、引き出してもらえたと思います。 |
■今回研修という時間と場を与えられ、現状を落ち着いて振り返ることが出来た。 ■今までは自分だけのことを考えて、あまり周りのことは気にせずにやってきた。 ■しかし、今後は後輩・上司・会社そして自分の為にも、時にはぶつかり時には協調しながら、周囲の人とともに充実した生活を送るように努力をしていきます。 |