| Ｇ | １日（２００６．０２．２２：Ｉ製作所）の感想 |
| A | ■ありがとうございました。 部下を持つ立場として、自分の日常の言動に反省することしきりの一日でした。 ■もっと愛情を持つこと、もっと謙虚になることの必要性を痛感しました。 |
| A | ■マネージャーとして、どう部下を指導するかということを考えていました。 ■しかし、まずは自分自身がレベルアップする必要があることを痛感いたしました。 どうもありがとうございました。 |
| A | ■自分と向き合います。有意義な一日でした。 |
| A | ■人事評価する上での悩みが、少し低減したと思う。 ■グループの将来を見据え、希望を持てるように指導していきたいと強く感じた。 ■一日の長きにわたり、どうもありがとうございました。 |
| A | ■予想していたよりも、大変参考・勉強になりました。 |
| B | ■マネジメントには成功体験が必要なのかなぁと、理由もなく感じました（ポジティブさが必要？）。 |
| B | ■上司の立場、部下の立場として、シミュレーションとは言え、ここまで時間をかけた考課面談は経験が無かった。 ■評価する、される姿勢に甘さがあったというか、反省させられました。 |
| B | ■夢、ＶＩＳＩＯＮ、目標、自分を磨く 本日の研修で、印象に残った単語、言葉です。 |
| B | ■分かっているつもりでしたが、ＦｅｅｄＢａｃｋの重要性や効果が、より腑に落ちるようになりました。（Ｒｏｌｅ Ｐｌａｙｉｎｇにて） |
| B | ■人事考課は結局のところ、日々部下と本気で向き合うしかないということが分かりました。 ■面談の時だけ形を整えることに、何も意味がないことがわかりました。 |
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