| Ｇ | １日（２００７．１．３０：Ｔ会場）の感想 |
| A | ■部下が悩んでいる時は、「まず自分を責める（反省する）」という言葉を忘れないようにします。 |
| A | ■講義だけでなく、実際にフィードバック面談を演習出来たことが良かった。 |
| A | ■研修を終えてはじめより不安が大きくなったように感じます。 期首での目標設定の大切さを感じました。 ■今までの評価の中では、ここまで面談を行われなかったように思います。 今後は、今回の研修を思い出し、役立てていきたいと思います。 |
| Ｂ | ■今回の研修でフィードバック演習など実践に即した体験をさせていただき、頭の中で考えていた考課と実際の難しさのギャップを実感出来ました。 ■部下がよりやる気を持って仕事を進めていけるよう、自分なりによく考え工夫して考課をしていきたいと思います。 |
| Ｂ | ■座学と実習のバランスが良かったので、受講時間が短く感じました。 ■印象に残った言葉は、「リーダーシップとは、構想を語ること」でした。 ありがとうございました。 |
| Ｂ | ■人事考課の研修ということでしたが、結局、人と人のつながり、自分がどうあるべきかが重要であると、とても刺激になりました。 ■あとで、テキストはじっくり読みたいと思います。 |
| Ｂ | ■本研修で初めて理解・納得できた事柄が複数ありました。例えば、行動評価には、期首の目標設定、期中のフィードバックが必要だということ…。 ■模擬面談は、役に立つと思います。ぶっつけ本番で挑まなくて済んで良かったです。 |