中堅社員研修のご案内


中堅社員研修の概要
いわゆる「役割認識」だけでは、最後は「やらなければならないが、日常業務が忙しい」と逃げてしまう為、キャリアの視点を必ず盛り込んでいます。
目前の課題も大切だが、その積み重ねが将来どの様に繋がるのか、自分にとってどの様な意味があるのか、先を見据えた課題も設定します。
例えば、一日目は「役割認識」に基づく現状分析をしたうえで、二日目は「自分の為に(自分らしく)働く」視点で仕事や職場を再構築します。
この研修を通じて、仕事の進め方や企画の基本、プレゼンテーション等幅広い能力開発を進めていきます。何よりも「自律心」が高まります。

研修の流れ
中堅社員研修プログラムの一例
某社中堅社員研修(2日コース:実践版)





事前課題:「振り返りシート」

 9:00 〜 ●オリエンテーション
          ・研修の狙い、進め方
          ・主体的な行動とは

10:00 〜 企画力の重要性(創造性開発ゲーム)
          ・企画力の重要性
          ・「発散的思考」と「収束的思考」

11:00 〜 ●仕事生活の振り返り
          ・「振り返りシート」の情報交換
          ・私たちの成長体験と成長要因 

13:00 〜 ●わたしたちの現状分析と今後の課題
          ・私たちに寄せられる期待
            (環境の変化等も踏まえて)
          ・周囲からの期待に応えるための、
            私たちのあるべき・ありたい姿
          ・目指す姿と現状とのギャップ
          ・ギャップの要因分析
          ・今後私たちが取組む課題
        ◆事前課題をもとに、グループでまとめる
          ・ディベート形式出前発表会
          ・私たちに期待される役割と求められる能力
          ・自分の為に働く意味

17:00 〜 感想ラベルを書いて終了
 





 9:00 〜 前日の振り返り
          ・感想ラベルの共有化

 9:30 〜 ●わたしたちの現状分析と今後の課題
          ・グループワークの振り返り

10:30 〜 ●自分らしさの整理
         ◆働く意味
          ・働く意味の整理(文章化)
          ・働く意味の情報交換

13:00 〜  ◆自分ならではの能力
          ・能力の洗い出し
          ・能力の情報交換と得意分野の絞込み
          ・まとめ

15:00 〜 ●対人折衝のポイント

15:30 〜 ●『活動計画』作成

17:00 〜 感想ラベルを書いて終了
 
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某社中堅社員研修(3日コース:実践版)





事前課題:「振り返りシート」の作成
       :「課題形成シート」の作成

 9:00 〜 ●オリエンテーション
         ・研修の狙い、進め方
         ・主体的な行動とは(知識・技能・意欲・個性)
         ・誰にでもできる発想法(発散思考と収束思考)

10:30 〜 ●仕事生活の振り返り
         ・振り返りシート(事前課題)の情報交換
         ・私たちの成長体験と成長要因 

13:00 〜 ●わたしたちの現状と今後の課題
          ・私たちに寄せられる期待(環境の変化等も)
          ・周囲からの期待に応えるための、
            私たちのあるべき・ありたい姿
          ・目指す姿と現状とのギャップ
          ・ギャップの要因分析

19:00 〜   ・今後私たちが取組む課題
          ・ディベート形式出前発表会

21:00 〜 感想ラベルを作成して終了
 





 9:00 〜 前日の振り返り
         ・感想ラベルの共有化

 9:30 〜 ●わたしたちの現状と今後の課題
         ・中堅社員に期待される役割
         ・グループワークの振り返り
         ・自分の為に働く意味

11:00 〜 ●自分らしさの整理
         ・働く意味の整理(文章化)

13:00 〜  ・働く意味の情報交換

14:00 〜  ・能力の洗い出しと絞込み
         ・能力の情報交換 〜 自分を売り込む 〜

17:00 〜 ●人的財産を活かす
         ・人的財産の洗い出しと絞り込み

19:00 〜  ・人的財産の情報交換
         ・学びのスタイルと指導のスタイル
         ・カード合わせ(心の交流)

20:00 〜 ・仲間に映った自分(プレゼント交換)

21:00 〜 ●感想ラベルを作成して終了
 





 9:00 〜 前日の振り返り

 9:30 〜 ●将来像を描き、課題を設定して行動を変える
         ・「これからの自分を描く」の作成
         ・「行動の見直し」作成
         ・グループ内発表と相互フィードバック 

12:00 〜 ●感想ラベルを作成して終了
 
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