感想：被評価者研修半日コース

G	１日の感想
Ａ	残念ながら途中で早退
Ａ	■自分の上司が、どのようにして自分の評価をしてくれるのかが具体的に分かった。その上で、自分がどの様に努力していけばよいのかも分かり、良かったです。 ■他の部署の方と割と深く交流が出来、充実した研修でした。
Ａ	■人事評価の大変さがわかりました。 ■高く評価してもらえるような働き方をしていきたいと思います。
Ａ	■会社⇒店舗⇒個人で精度は異なりますが、共通の目的・目標設定がポイントだと考えました。

Ｂ	■受身の若手・中堅が多いわが社には、とても意義のある研修だと思いました。 ■働く意味や楽しさを意識して、今の自分の生活を少しでもより良いものにしていけたら良いと思えました。ありがとうございました。 ■”なんとなく働く”＝もったいないが印象的でした。
Ｂ	■自身のこれからの働き方を考え直す良い機会になりました。 ■目標立案、実行、振り返りの習慣をつけ、成長できればと思います。
Ｂ	■”評価される”立場なので、 ”評価する”視点を考えることが出来て非常に為になりました。 ■また、自分で目標・成果をアピールすることも大切だと感じました。ありがとうございました！
Ｂ	■自己申告書という形で目標を毎年書いてきましたが、今までよりも会社や他の人のことも考えた良いものが書ける様な気がします。

Ｃ	■今まで漠然と書いていたが、今後の申告書を書く指針になった。 ■また最後の個人ワークで、「自分がどの様に評価されているのか？評価すべきなのか？」ということが分かった。
Ｃ	■矢野先生へ　話し方＆声が森本レオさんみたいで、聞きやすく受け入れ易かったです。 ■”仕事と私生活両方があっての自分”という柱が常に講義に根づいていた所が、嬉しく安心しました。
Ｃ	■一日ありがとうございました。評価する上司がどの様にしてくださっているかがわかり、自身のこれからの行動に役立てたいと思います。 ■今後の緊張が少しほぐれた様に感じます。ありがとうございました。
Ｃ	■途中、人事評価の説明が難しいなと感じる所はありましたが、最後の「人事評価の実際」や実際に自己評価ワーク（上司の立場になって）をやってみると、今後自分がどの様に記入し目標を掲げれば円滑に評価をして頂けるのか、実感がわきました！ ■矢野先生最後の一言「上司って大変でしょ？」に納得してしまいました…（笑）。長かったけど、楽しかったです。

Ｄ	■自己申告書を書いたことがなく不安がありましたが、グループで話すうちに解消されました。
Ｄ	■目標達成のため、他従業員と相互理解を深め協力し合って、段階を踏みながら物事を進めていくことが大切だと感じました。 ■先生の話し方、声のトーン、テンポ、とても聞き易かったです。
Ｄ	■今までも自己申告書を書いていましたが、今後はより充実した内容が書けると思います。 ■自分の考えとグループのメンバーとの意見交換のバランスがちょうど良く、自分の考えを深め、また視野を広げることが出来ました。